Intr-un mod evident, calitatea relatiei dintre manager / leader, influenteaza in mare masura atat calitatea rezultatelor individuale cat si de echipa. Unul dintre factorii determinanti este nivelul increderii. El este calibrat de abilitatea managerului de a optimiza relatia prin definirea asteptarilor. Descopera si …
Formeaza deprinderea oamenilor de a finaliza orice discutie cu planuri de actiune monitorizabile si vei vedea rezultatele. Participantii inteleg cum sa organizeze, sa conduca si/sau sa participe la o discutie eficienta. Acesta este un curs pentru firmele orientate spre rezultate! …
Coordonatorii vor invata cum sa dezvolte abilitatile manageriale ale Team Leader-ilor Focus pe performantaInvata cum sa-ti antrenezi abilitatile UN CONCEPT TCC - MPMUN CONCEPT TCCNe concentram pe ce conteaza Un proces in trei etape care transforma investitiile din training in …
Delegarea eficientă a sarcinilor a devenit o abilitate critică pentru manageri și leaderi la orice nivel. Efectele unei delegări ineficiente duce la performanțe negative și chiar frustrări atât pentru manager cât și pentru cel căruia i-a fost delegată sarcina. Delegarea …
Dezvolta-ti abilitatea de a convinge. Te va surprinde cat de eficient vei reusi sa comunici cu ceilalti. Focus pe performantaExcelenta in comunicare UN CONCEPT TCC - MPMUN CONCEPT TCCNe concentram pe ce conteaza Un proces in trei etape care transforma …
EQ Dealing with difficult situationEQPerformanta Superioara Sustenabila Cum sa rezolv situatiile de atitudine negativa? Una din cele mai frecvente si importante intrebari adresate de manageri. Intr-un mod usor si natural vei putea gestiona orice situatie de acest gen care poate …
Talentul, fara determinarea de a reusi in ceea ce-ti propui, este nul. Astfel incat se pare ca cel mai important factor predictiv al succesului este Determinarea. Ai intalnit in companie, poate chiar in echipa ta, pe cineva care vine tot …
Build Up Your TeamPropunem un workshop de tip DISCOVERY LEARNING care formeaza / dezvolta, mentalitate si abilitati cu ajutorul exercitiilor indoor. Adresat echipelor , sesiunea reuseste sa orienteze echipa Focusat pe dezvoltarea tiparului de gândire gen “întotdeauna există cel puțin …
01 Training outcome In practica, focusul este orientat catre identificarea nevoilor de training (TNA) si respectiv bugetul necesar acoperirii acestor nevoi. Astfel incat rapoartele generate de un T&D Manager sunt in special, "rapoarte cantitative". Cate cursuri, zile/ore, ce "abilitati", costuri, …
Sunt lucruri pe care le stiu si altele pe care le inteleg. Abilitatea de a face diferenta dintre cei doi termeni este vitala cand vine vorba de “Learning & development”. Practic la nivel personal, am realizat diferenta dintre cei doi …